岗位职责:
⒈负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
2.记录客户档案,整理客户资料;
3.做好市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息;
4.协助运营主管制定本区域的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务;
5.协助运营主管进行本区域人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;
6.协助运营主管贯彻执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转;
7.协助运营主管组织辖区工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,落实每天工作内容,发现违规及时矫正。
年龄要求:
25--35。有商业运营经验的优先。
薪资待遇:
底薪3千—5千 加提成。
公司福利:
有餐补。五险。月休4天
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