薪资：7000-8000（视餐饮管理经验及能力确定）
招聘人数：1人
岗位职责：
1、精准掌握门店营运系统知识，并能够有效落地实施，优化：
2、监督、核查门店营运过程中的一切问题，保证门店营运管理系统稳定、高效运行；
3、负责门店人事、财务、训练、采购管理，前厅服务、环境卫生、门店安全的管理；
4、与行政部门进行各行政模块的工作对接
5、员工培训、考核等，不断提升团队成员的工作能力。
任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上大型连锁餐饮经验，2年以上连锁餐饮经理经验
2、具备很强的现场管理能力，熟悉连锁餐饮企业运作流程；
3、具备很强的执行力，具有高度的工作主动性；
4、具有优秀的沟通协调、组织开拓、观察判断能力。
福利待遇:
1、富有竞争力的薪酬福利及通畅的晋升渠道
2、每月享有免费的员工聚餐
3、工作满一年公司员工免费享用全身体检
4、员工入职满一年享有带薪婚假、带薪产假、带薪年假
5、管理层人员享有股权分红的机会
6、包食宿、节日补贴、生日红包及礼物
7、每工作满一年增加100元工龄工资
8、每月全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、年终奖等
9、具备竞争力的每年度调薪
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