岗位职责】
1.负责学院的教学管理工作,抓好各主要教学环节的质量监控,确保教学质量和教学任务顺利完成;
2.推进学院课程建设和专业建设,推进人才培养模式和机制改革,深化教学方式和内容改革,优化人才培养结构和质量;
3.组织制定各类课外科研创新和其它实践教学计划,主持审定实践环节的教学内容、教学措施和效果;
4.负责教材建设,提出本院教材的建设计划,组织检查本院各种教材的选用情况;
负责各项教研、科研、各项学科竞赛及专业申报、校企合作等工作;
5.执行教学管理及其科研等方面的预算;
6.协助院长做好学院管理工作,完成学校和学院交办的其他工作。
【任职资格】
1.政治素质过硬,理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,践行社会主义核心价值观;
2.具有良好的师德,热爱教育事业,自觉遵守教师职业道德规范。在德、能、勤、绩、廉等方面有良好的表现;
3.具有履行职责所需要的理论水平和政策水平,有一定的行政管理经验和教育教学经验;
4.具有较强的组织领导能力,能够迅速融入学校教育体制,有较强的公共服务意识和改革创新精神,工作实绩突出;
5.汉语言文学、英语相关专业,具备副高级及以上职称,在相关领域具有较强的学术水平。
6.身体健康,年龄原则上不超过63周岁,特别优秀者,可适当放宽。
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