岗位职责:
负责统筹管理公司人事和行政工作,搭建体系,开拓及维护内外关系。
岗位要求:
1、性别不限,30-45岁,形象气质佳,本科及以上学历,企业管理、人力资源管理专业优先;
2、10年以上人事行政工作经验,5年以上大企业人事行政管理经验。
3、精通人力资源6大模块实操和行政管理各板块;
4、有房地产行业从业经验者优先,有当地政府单位人脉,有强大的社会资源优先。
5、熟悉国家及地方相关法律法规。
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