岗位职责:
(1)负责销售中心的日常运营管理; (2)对电销人员的客户进行管理，对约来的客户进行促成、签单; (3)负责销售中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核; (4)负责监听所辖电话销售专员的电话，并能适时提供协助; (5)根据公司要求制订相关销售计划并负责完成; (6)管理并带领新进人员学习，培养新人正确销售技巧及工作习惯; (7)提升团队中营销人员各项绩效指标。
任职条件: (1)具有2年以上电销行业销售管理经验或大型营销团队管理经验，对市 场营销有着深入的了解，具备一定的行业相关资源; (2)具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓 能力和计划执行能力;
(3)熟悉互联网行业相关市场情况; (4)有很强的组织能力和员工培训能力，能及时组织员工进行培训，良好 的团队合作精神，出色的团队建设能力、人际沟通能力、组织开拓能力; (5)具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和及解决重大问题的能力。
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