就业是最大的民生，稳增长首要是为保就业。恩施州“零工驿站”通过政策宣传引导和优化就业服务等方式，为灵活就业群体打造一个“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台，更好保障灵活就业群体的合法权益，破解零工群体的就业难题，持续为零工经济就业群体赋能。
开设“宝妈”生产线 促进妇女灵活就业
“抱着试一试的心态去‘零工驿站’，没想到真找到了份稳定的工作，既能上班增加收入，又能安心照顾老小。”2021年12月28日一大早，已经在车间忙碌的郭明丽激动地说。
郭明丽家住利川市凉雾乡小青垭村，今年30岁，家有两个小孩和年迈父母，丈夫常年在外务工。为照顾一家老小，郭明丽一直未能就业。2021年11月，郭明丽在利川“零工驿站”的帮助下，成功找到了在利川工业园区全仲电子公司的普工工作，月工资2500元左右。
郭明丽是恩施州“零工驿站”优化服务、对接企业“宝妈”生产线、促进妇女灵活就业的一个缩影。
据了解，恩施州“零工驿站”针对妇女群体就业提供暖心就业服务，重点了解掌握家庭妇女就业需求和用工实际，迅速对接开发区企业陆续开设‘宝妈’生产线，实行弹性工作制，推迟上午上班时间，提早下午上班时间和下班时间，尽可能让家庭妇女实现工作带娃顾老几不误。
紧盯大龄人员群体 解决再就业难题
65岁的朱华秀家住建始县业州镇金龙观村，有着10多年的家政服务、养老护理经验，目前随子女在县城居住。因年龄偏大，找寻工作接近半年没有结果，在建始县“零工驿站”登记求职信息后，工作人员积极对接家政服务公司，为她找了一份清洁、养老护理的工作，每天有150元左右的收入。
今年52岁的杨胜玉是利川市南坪乡长乐村人，2020年7月离职后应聘处处碰壁，在“零工驿站”的帮助下找到在食堂做饭的工作，每天负责一顿饭，月工资2000元。“工作轻松，时间短，工资也不错，我太满意了。”杨胜玉高兴地告诉记者。
据了解，恩施州“零工驿站”紧盯大龄人员群体再就业难题，结合灵活就业人员特点和需求，提供求职登记、信息发布、职业介绍、政策咨询等服务。截至目前，全州已在利川、建始、巴东等县市建成8个“零工驿站”，每家驿站场所面积100平方米以上，配备工作人员2至5人。目前，每家“零工驿站”日均进场100余人，全州累计提供就业信息4500余条，为灵活就业人员提供维权服务41人次。
“订单式”技能培训 实现就业无缝对接
2021年11月初，巴东县信陵镇54岁的张志军取得养老护理师结业证后激动不已：“年纪大了，企业工厂都不要，很庆幸参加这次养老护理培训班，学到了很多生活照料、穴位按摩等技能，对再找工作更有信心了。”
不到一周，在巴东县“零工驿站”运作下，张志军成功应聘到一份照顾居家老人的工作。
据悉，像张志军一样通过参加“订单式”技能培训实现就业的人员多达上千人。
恩施州人社部门借助“零工驿站”有效掌握和分析劳动力信息，有针对性地改变劳动者技能单一状况，将提升劳动者就业技能作为促进劳动者就业的关键一招，让“零工驿站”变身为“技能学校”，加强劳动力在各行业间的流动循环。累计开展养老护理、家政、育婴等“订单式”培训20余场次，培训学员达3000余人次，并提供就业岗位推荐无缝对接服务，拓宽就业渠道。
“下一步，我们将逐步建设州、县、乡‘1+8+88’零工市场体系，加强建设规范引导、零工公共就业服务、零工就业权益保障等，引导企业实现季节性、临时性用工调剂共享，大力开展就业技能培训，推进群众实现更稳定更充分就业。”恩施州人社局相关负责人表示。
鄂公安备42280102000454号