岗位职责：
1. 负责前期的招聘工作，负责新进人员手续的办理；
2.负责汇总，员工考勤，处理考勤异常的情况；
3.完成公司人事方面的工作任务，并提出改进的意见；
4.协助人事主管完成员工的招聘，面试的工作。
任职资格：
1.20-30岁，女性，大专及以上学历；
2.普通话流利、熟练的应用Excei、Word、ppt、ps等办公软件；
3.有一定的文字功底，表达能力好、抗压能力强、有团队协作精神；
4.有人事相关的工作经验者优先。
薪资待遇;
1.薪资构成：
3400-5500/月 有提成 、奖金
公司福利：
1.签署正式劳动合同并购买五险；
2.丰富的娱乐活动：每月聚餐，员工生日聚会，室内外活动；
2.公司提供住宿；
2.完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；
3.节假日按国家法定节假日休息。
工作时间：
六天制， 周一到周六；早上8:30-下午17:30， 中午休息1.5小时。
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