岗位职责:
一、战略方向:根据公司战略发展方向,领导制定和实施营运中心各品牌年度总体战略;
二、经营目标:根据公司总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、分解、组织实施公司年度经营计划并监督、控制经营计划的实施过程,对结果负全面责任;
三、团队建设:领导营运中心各品牌建立健全良好的沟通渠道,负责建设高效的组织团队,培养优秀骨干,保证分公司运转及发展人员需求;
四、部门管理:
1、管理直接所属部门的工作,主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程;的优化调整;
2、组织直接下属年度工作计划及总结的实施及审批;
3、安全管理:负责统筹营运中心安全管理工作,保证各品牌安全高效的运转;
4、其他事务:总经理交办的其他任务。
岗位要求:
一、年龄28-45岁;
二、本科以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;
三、具有五年以上餐饮/烘焙连锁管理经验;
四、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
五、具备较强的成本控制能力;
六、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神;
七、熟练掌握常用办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,熟练操作office,PPT,软件。
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